Arbetskostnadsindex inom den privata sektorn

Statistikcentralen använder de insamlade uppgifterna för att göra upp ett index som beskriver förändringar i arbetskraftskostnader för utförd arbetstimme. Dessutom används materialet till att producera utskrifter för förtjänstnivåindexet, nationalräkenskaperna samt statistik över
företagskonjunkturer.

Material från datainsamlingen används i följande statistik:

• Förtjänstnivåindex 
• Arbetskraftskostnadsindex 
• Arbetskraftskostnadsundersökning

Statistik är till nytta också för företagen. Med hjälp av statistik kan företagen följa t.ex. löneutvecklingen eller utvecklingen inom handeln i Finland. Ju mer täckande uppgifter vi får om företagen, desto bättre beskriver vår statistik företagens verksamhet. Företagen får i sin tur bättre statistik som grund för sitt eget beslutsfattande.

Som tack för svaren finns på blankettens avslutningssida en länk till en sammanställning av företagsstatistik där du kan granska statistikuppgifter efter näringsgren. På avslutningssidan kommer man också till tidigare offentliggöranden av statistik och där kan man avgiftsfritt beställa de senaste statistiknyheterna om utvalda ämnen till sin e-post.

Nedläggningstidpunkten anges i punkten "Tilläggsuppgifter". Företagets nya FO-nummer anges i fältet "Nytt FO-nummer".

Arbetade timmar anges för samma tid som lönerna. Om ersättning för timmar som utförts under föregående kvartal har betalats under det aktuella kvartalet, ska både timmarna och motsvarande löner anges.

Om tjänsteårstillägget utgör en del av månadslönen ska tjänsteårstillägget inte specificeras. Annars anges det i punkt Annan tillfällig lön eller lön av engångsnatur.

Retroaktiva löneförhöjningar anges i punkt "Annan tillfällig lön eller lön av engångsnatur".

De anges i punkterna 3a. och Annan tillfällig lön eller lön av engångsnatur.

Löneposter som betalas retroaktivt är bl.a. övertidsersättning som betalas retroaktivt eller lön för övertidsarbete.

Lön som betalats i förskott för semestertid jämställs med löneposter av engångsnatur och anges i punkt Annan tillfällig lön eller lön av engångsnatur. För löneposter av engångsnatur anges inte avlönade timmar. 

Arbetspensionsavgifter tas inte ut av löntagare som är under 18 år eller som fyllt 68 år. Arbetslöshetsförsäkringspremier gäller för sin del inte löntagare som är under 17 år eller fyllt 65 år. Det innebär att man vid beräkningen av socialförsäkringsavgifternas procentandel ska beakta detta som en tariffsänkande faktor.

Byte av semesterpenning till ledighet minskar antalet arbetade timmar, men inverkar inte på antalet avlönade timmar.

Till antalet avlönade frånvarotimmar ska man lägga till en avlönad ledig dag på grund av kompenseringen av övertidsarbete/helgarbete. Om övertidsarbetet eller helgarbetet ersätts med avlönad ledighet av motsvarande längd, påverkar det inte uppgiftslämnandet – övertidsarbete eller avlönad ledighet uppges m.a.o. inte.

Om ersättningar för timmarna i arbetstidsbanken inte betalas under det aktuella kvartalet borde inte heller de arbetade timmarna i arbetstidsbanken synas i statistiken. 

Om de timmar som arbetats in ersätts i form av pengar ur arbetstidsbanken (t.ex. då anställningsförhållandet upphör) ska den betalda penningersättningen ingå i den förskottsinnehållspliktiga lönesumman och dessutom specificeras under punkten Annan tillfällig lön eller lön av engångsnatur.

En syntetisk option är förvärvsinkomst och ingår i den förskottsinnehållspliktiga lönesumman. Dessutom ska den specificeras i punkten Resultatpremier.