Ammattiluokitus 2010

121 Liiketoiminta- ja hallintojohtajat

Johtavat ja koordinoivat yritysten ja yhteisöjen talous-, hallinto- ja henkilöstöosastojen toimintaa sekä vastaavat yritysten ja yhteisöjen tutkimus-, suunnittelu- ja kehitystoiminnasta. Tähän luetaan myös liiketoiminta- ja hallintopalveluja tarjoavien yritysten johtajat.

Tehtäviin kuuluu yleensä: toimintaa, strategista ja taloudellista suunnittelua koskevien tavoitteiden muotoilu ja johtaminen; toiminnallisten ja hallinnollisten menettelytapojen luominen ja ohjaaminen; strategioiden ja menettelytapojen toteuttaminen, valvonta ja arviointi; asiantuntijalausuntojen antaminen ylimmälle johdolle ja hallituksen jäsenille asioissa, jotka koskevat taloudellisia, hallinnollisia ja strategisia menettelytapoja, toimintaohjelmaa tai lainsäädäntöä; asiaankuuluvien lakien, määräysten ja standardien noudattamisen varmistaminen; henkilöstövalintojen, -koulutuksen ja työsuorituksen valvonta; budjettien valmistelu ja rahoitustoiminnan valvonta; yhteydenpito toimitus- tai pääjohtajan ja eri yksikköjen johtajien kanssa; kulujen valvonta ja resurssien tehokkaan käytön varmistaminen; organisaation edustaminen neuvotteluissa, kokoustapahtumissa, seminaareissa, julkisissa kuulemisissa ja foorumeilla.
[1]

Sisältää

- 1211 Talousjohtajat
- 1212 Henkilöstöjohtajat
- 1213 Politiikka- ja suunnittelujohtajat
- 1219 Muut hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat [1]


...