Julkaistu: 15.12.2006

Seutukuntien välillä suuria eroja työpaikkamäärän kehityksessä 2000-2004

Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston mukaan Suomen työpaikkamäärä kasvoi 1,5 prosenttia vuosina 2000-2004. Uusia työpaikkoja syntyi suhteellisesti eniten Tunturi-Lapin, Tampereen, Jyväskylän sekä Oulun seutukuntiin, joissa kasvua oli yli 6 prosenttia. Työpaikat lisääntyivät 23 seutukunnassa enemmän kuin maassa keskimäärin. Näiden joukossa olivat muun muassa Turun ja Helsingin seutukunnat. Työpaikkojen määrä pysyi ennallaan tai väheni 54 seutukunnassa. Työpaikkoja menetti eniten Itä-Lapin seutukunta.

Tunturi-Lapin seutukunnassa työpaikat lisääntyivät eniten toimialalla ´muut yhteiskunnalliset ja henkilökohtaiset palvelut´, johon kuuluvat muun muassa hiihtokeskukset. Tampereen seutukunnassa työpaikkamäärä kasvoi eniten opetuksen hallinnossa, kun taas Jyväskylän ja Oulun seutukunnissa uusia työpaikkoja syntyi eniten liike-elämän palveluihin.

Työpaikkamäärältään eniten kasvaneet ja vähentyneet seutukunnat ajanjaksolla 2000 - 2004

Seutukunnat ovat useamman kunnan muodostamia aluekokonaisuuksia. Ne on otettu käyttöön vuonna 1994 aluekehityslakien perusjaoksi. Seutukuntien muodostamisen kriteereinä on käytetty kuntien välistä yhteistyötä, työssäkäyntiä ja liikenneyhteyksiä. Vuoden 2005 alusta lähtien seutukuntien lukumäärä Manner-Suomessa oli 74 ja Ahvenanmaalla 3.

Lähde: Työssäkäyntitilasto 2004. Tilastokeskus

Lisätietoja: Anne Väänänen, (09) 1734 2695, tyossakaynti.tilasto@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Riitta Harala

Julkistukset
Taulukot

Tietokantataulukot

Liitetaulukot


Päivitetty 15.12.2006

Viittausohje:

Suomen virallinen tilasto (SVT): Työssäkäynti [verkkojulkaisu].
ISSN=1798-5528. 2004. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 18.7.2019].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/tyokay/2004/tyokay_2004_2006-12-15_tie_003.html