Julkaistu: 15.11.2019

Avoimia työpaikkoja kolmannella vuosineljänneksellä suunnilleen yhtä paljon kuin vuosi sitten

Avoimia työpaikkoja oli vuoden 2019 kolmannella neljänneksellä 48 500, kun vuotta aiemmin määrä oli 46 900. Työnantajat raportoivat edelleen usein kokeneensa vaikeuksia avoimien työpaikkojen täyttämisessä. Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen avoimet työpaikat -tilastosta ja kuvaavat syyskuun ensimmäisen päivän tilannetta.

Avoimet työpaikat 2018/III – 2019/III

  Vuosi/Neljännes
2018/III 2019/III
Lukumäärä Osuus, % Lukumäärä Osuus, %
Avoimet työpaikat 46 900   48 500  
Osa-aikaisia 7 300 15 8 900 18
Määräaikaisia 10 000 21 11 100 23
Vaikeasti täytettäviä 26 900 57 32 300 67
Osaryhmät eivät ole toisiaan poissulkevia, joten niiden summa ei vastaa avointen työpaikkojen kokonaismäärää.

Vuoden 2019 kolmannella neljänneksellä avoimista työpaikoista 39 500 eli 81 prosenttia oli yksityisten yritysten omistamien toimipaikkojen tarjoamia, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 78 prosenttia. Avoimet työpaikat lisääntyivät edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna toimipaikoissa , joissa oli vähintään 10 työntekijää, ja vähenivät pienemmissä toimipaikoissa. Toimipaikan toimialan mukaan tarkasteltuna avoimien työpaikkojen määrä väheni toimialaryhmässä teollisuus, kaivostoiminta ja muu teollinen toiminta (B-E) ja kasvoi tai pysyi likimain ennallaan useimmilla muilla toimialoilla. Avoimet työpaikat lisääntyivät vuodentakaiseen verrattuna Helsinki-Uudenmaan suuralueella.

Kolmannella vuosineljänneksellä määräaikaisten työpaikkojen osuus kaikista avoimista työpaikoista oli 23 prosenttia, joka on lähellä vuodentakaista tasoa. Kaikista avoimista työpaikoista 18 prosenttia oli osa-aikaisia. Avoimista työpaikoista 67 prosenttia oli työnantajan oman arvion mukaan vaikeasti täytettäviä, kun vuotta aiemmin vastaava osuus oli 57 prosenttia. Vaikeasti täytettäviksi koettuja työpaikkoja oli paljon esimerkiksi rakentamisen (F) sekä tukku- ja vähittäiskaupan (G) toimialoilla.

Tilastokeskus on kerännyt tietoa avoimista työpaikoista neljännesvuosittain vuodesta 2002 alkaen. Kysely osoitetaan yksityisen ja julkisen sektorin toimipaikkojen rekrytoinneista vastaaville henkilöille. Tiedonantaja vastaa kyselyyn joko verkkolomakkeella tai puhelinhaastattelussa. Tiedonkeruussa on mukana noin 2 500 eri toimipaikkaa joka vuosineljänneksellä. Tilaston laadinta perustuu Euroopan parlamentin ja neuvoston asetukseen (N:o 453/2008). Tavoitteena on saada ajantasaista ja vertailukelpoista tietoa EU:n jäsenmaiden avoimista työpaikoista sekä niiden rakenteellisista ominaisuuksista.

Lisää tietoja avoimista työpaikoista on tämän julkaisun liitetaulukoissa sekä tilaston tietokantataulukoissa. Taulukoiden luvut ovat pyöristettyjä, minkä vuoksi summat eivät aina täsmää kokonaismääriin. Lukujen tarkkuudesta ja keskivirheistä kerrotaan suomenkielisen tilastojulkaisun laatuselosteessa .

Tuoreimmat EU:n julkaisemat tiedot avoimista työpaikoista (englanniksi) löytyvät Eurostatin kotisivulta http://ec.europa.eu/eurostat .


Lähde: Avoimet työpaikat 2019, 3. neljännes. Tilastokeskus

Lisätietoja: Minna Wallenius 029 551 2749, tyovoimatutkimus@tilastokeskus.fi

Vastaava tilastojohtaja: Jari Tarkoma

Julkaisu pdf-muodossa (283,8 kt)

Taulukot

Tietokantataulukot

Liitetaulukot

Kuviot
Laatuselosteet

Päivitetty 15.11.2019

Viittausohje:

Suomen virallinen tilasto (SVT): Avoimet työpaikat [verkkojulkaisu].
ISSN=1798-2251. 3. vuosineljännes 2019. Helsinki: Tilastokeskus [viitattu: 11.12.2019].
Saantitapa: http://www.stat.fi/til/atp/2019/03/atp_2019_03_2019-11-15_tie_001_fi.html